为努力破解毕业生就业难题，更好地为毕业生服务，把“不忘初心、牢记使命”主题教育中“即知即改”任务落在实处，外语学院于2019年11月6日下午在博文楼312会议室召开就业工作专题会议，会议由党委副书记王海青主持，外语学院党政班子成员、各系主任、全体辅导员参会。
会上，大家首先学习了《全国普通高校毕业生就业统计工作网络视频工作会议》纪要，认真研究了《青岛大学2019届就业情况白皮书》，针对有关数据进行分析研讨，并提出针对性的建议。
王海青指出，在全院老师的努力下，学院2019年届毕业生就业率较往年有大幅度提升，但与兄弟院校同类专业相比，我们仍然存在较大差距。学院2020届本科毕业生数量将达到历史最高峰，但就业形势并不乐观，比如贸易摩擦和机器翻译的发展，使得研究生招生数量和毕业生需求数量都有所减少。面对困难，各系都要把全体老师动员起来，早着手、早启动、精细指导、稳步推进，打好就业攻坚战。
王传永强调，就业工作事关学校发展大计。全体与会人员特别是广大教工党员要切实提高政治站位，结合学校“双一流”建设、专业认证、“双万计划”等工作，进一步认识就业工作的重要性，找准症结，拿出实招，努力破解毕业生就业难题，把“不忘初心、牢记使命”落到实处。
与会人员对如何提高就业率纷纷献言献策。大家一致认为，要解决就业问题，必须加强学风建设，抓考风、促教风，从源头上提高教育教学质量。“升学是最好的就业”，要对学生进行有效的辅导和帮助，提高国内考研率和国外深造率。
各系也提出了具体措施：德语系拟实行全员导师制；法语系开拓了条件优越的海外就业市场；英语系、西班牙语系和朝鲜语系继续加强和海外高校的交流合作，为学生出国继续攻读学位提供更优质的资源；日语系拟组织供需见面会等。辅导员也对科学调研学生生涯规划，精准指导学生就业工作提出自己的设想。
最后，大家达成共识，逐步完善“书记院长负总责、分管副书记主抓、系主任配合、辅导员班主任联动”的工作机制，坚持第一、二课堂结合，全力推进“一二三四五”育人体系，力争2020届毕业生就业率再上新台阶。
